Hay personas que siguen creciendo durante toda su vida profesional. Mejoran, evolucionan, aprenden cosas nuevas y son capaces de adaptarse a contextos que no existían cuando comenzaron su carrera. Otras, en cambio, parecen detenerse mucho antes. Conservan conocimientos, experiencia y trayectoria, pero dejan de avanzar con la misma intensidad que antes. La diferencia rara vez … Leer más
Delegar bien es una de esas habilidades profesionales que casi todo el mundo dice valorar, pero que muchas personas practican peor de lo que creen. En teoría parece sencillo: repartir tareas, confiar en otra persona y liberar tiempo para asuntos más importantes. En la práctica, sin embargo, delegar toca nervios muy profundos: el control, la … Leer más
El poder del líder no debería medirse por el miedo que provoca, por el tamaño de su despacho ni por la cantidad de decisiones que consigue retener en su mesa. Eso puede impresionar durante un tiempo, pero no construye liderazgo real. Un líder puede tener cargo, presupuesto, información, experiencia o capacidad para premiar y sancionar. … Leer más